汲取经验、放飞梦想
——人力资源管理专业优秀毕业生返校互动活动
管理学院人力资源管理专业于10月26日上午9-13时，在a区主楼0418教室开展了“汲取经验、放飞梦想”的毕业生返校互动活动。
这是人力资源管理专业在进行了高低年级互动活动以后的又一次尝试。工作在企业人力资源管理第一线的三名优秀毕业生，大唐集团省公司人资部的刘熔（08级）、新能源开发有限公司的王丹丹（08级）、华安风力发电有限公司文章涛（09级），还有闻讯赶来的刚到人和集团某分公司工作的李佳安（10级）。学生的演讲，从应届毕业生感兴趣的简历说起。从一份成功的简历如何做到“简洁、有效”，自己在工作中如何用几秒钟去筛选应聘者的简历。用自己和同学们的亲身经历，提醒学弟、学妹们注意：经常出现的低水平错误；要对目标企业进行专业需求以外的全面了解；针对特定职位修正简历，可以提炼，不可以失去诚信；如何以自信“气场”应对确实存在的性别差异；识别某行业存在招聘“陷阱”，第一份工作选择的沉着与果断。接着谈到专业学习“思想性”重于“知识性”的意义；“沟通、社会实践、外语、计算机应用”的重要性；寻找“1分钱”的事件，体现了严谨是人力资源管理工作的必备素养等。学生因为毕业没几年，和在校生没有距离感，很接地气，演讲从开始不久就演变成了很有秩序的讨论。特别是刘熔同学不仅宣传了大唐电力“务实、奉献、创新、奋进”的凯发k8官方网的文化，还总结了自己和同学们的工作经历，提出：依据兴趣早定目标“不迷茫”；依靠自己，独立学习“不懈怠”；培养情商，从友谊的维护做起，培育自己的心智模式；脚踏实地，面向长远，审慎的选择考研或就业，国企或私企，人资、行政或销售。思路清晰，沉稳干练。同学们针对自己的学习、工作的感悟，进行一个接一个小故事式演讲，就像回家倾诉，真实而生动，让我们欣喜的看到孩子们的成长！整个过程围绕着“经验、激励”的主线，也让我们这些更多依赖书本的老师感受“后生可畏”的挑战，使我们的触角更加深入社会，思考未来的教育、教学。最后是老师的总结和在校生随机提问环节，返校的学生分头解答了“学弟、学妹”们学习、实践中的具体问题。说句实话，这些问题是我们这些一生酷爱学习，拎着学历直走过来的60后、70后教师们，没有太多感性认识的问题。期冀榜样的力量是无穷的，这些在毕业后，以考核他人“业绩、技能、经验、工作态度”为专业的人才，能更早的汲取学长们的经验，能够审慎的确定自己的职业目标，让自己的梦想与职业生涯规划、学习、实践计划紧密相连，尽早成为主动学习的主体。而我们的青年教师，在整个过程中积极策划、实施，克服具体困难、无私奉献也会成为专业发展的动力。当我们无意中听到王丹丹同学在走廊上，对拉着不放手的学妹们骄傲的说：“工作中不会的你就问老师、同学，老师、同学不会的领导也不会那么难为你！”相视而笑，感觉值得！
我们试图把这样的活动坚持下去，后续还会邀请业内知名专家和其他毕业生互动。欢迎对活动或相关企业感兴趣的本校学生关注！
人力资源管理专业教研室
2014-10-27
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